[기업뉴스TV = 유진복 기자]

국가철도공단이 21일 발표한 바에 따르면, 공단은 ‘제13회 국토교통 HRD 콘테스트’에서 직무교육과정 개발 분야 최우수상을 수상했다.

이번 콘테스트는 국토교통인재개발원이 주최하고 한국공항공사가 주관하며, 14개 국토교통 교육기관이 참가하여 우수한 교육 사례를 공유하는 자리다.

 

국가철도공단이 수상한 프로그램은 ‘핵심가치 내재화를 위한 G.T.X.(Great Team eXperience) 프로그램’으로, 저연차 직원들을 대상으로 공단의 핵심 가치를 효과적으로 내재화하기 위해 기획됐다. 이 프로그램은 기존의 일방향 강의 방식 대신 VR 체험, Chat GPT 활용, 상황극 등 소통과 체험 중심의 방식으로 진행되었으며, 단계별 미션을 도입하여 교육생들의 적극적인 참여를 이끌어냈다. 그 결과, 교육 실시 후 핵심 가치에 대한 이해도가 18.2% 향상된 것으로 나타났다.

 

이성해 국가철도공단 이사장은 “2024년 국토교통 HRD 콘테스트 최우수상 수상은 공단의 인재개발 노력이 인정받은 값진 성과”라며, “앞으로도 직원들의 역량 개발과 인재 양성을 위해 변화와 혁신을 지속적으로 지원할 것”이라고 밝혔다.

 

이번 수상은 국가철도공단이 직원 교육에 대한 새로운 접근 방식을 모색하고 있다는 점에서 의미가 크며, 향후 더욱 향상된 교육 프로그램을 만드는 데 기여할 것으로 보인다.